2019-07-24
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實驗室負責人
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簡歷完整度要求:簡歷完整度大于35%
學歷要求:本科,碩士,博士,博士后
工作經驗要求:三年以上,四年以上,五年以上,十年以上,二十年以上,三十年以上,退休人員
允許意向:不限
基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門實驗室
學歷要求本科
工作經驗三年以上
年齡要求25歲--60歲
工作地點開發區云計算大廈(湖北/宜昌/西陵區)
聯系方式
聯系人:崔媛媛  ( 聯系我時,請說是在湖北中高級人才網上看到的 )
聯系電話:158****2723
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職位動態
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簡歷處理率
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2019-06-28
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職位描述
湖北守護者檢測2019實驗室主任任職要求
1?實驗室主任
任職條件:
1、全日制本科及以上學歷畢業,中級及以上職稱
1.1?熱愛本職工作,思想進步;
1.2?具有較強的組織管理能力;
1.3?熟練掌握與本實驗室檢測工作有關的法律、法規、標準和規定;
1.4?熟悉質量手冊、程序文件、作業指導書;
1.5?熟悉所開展的業務工作要求。
崗位職責:
1實驗室主任為本公司最高管理組,負責貫徹執行國家有關的方針政策和貫徹執行CNAS-CL01(《檢測和校準實驗室能力認可準則》)、CMA(《檢驗檢測機構資質認定評審準則》)及相關要求和持續改進管理體系有效性;
2熟悉環境空氣在內水、土、氣檢測及擴項,熟悉儀器氣象色譜-質譜儀、離子色譜儀、ICP、非甲烷總烴氣象色譜儀等。
1.2 確立質量方針、質量目標,領導建立管理體系,為體系建立和運行提供資源保障,并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性;
1.3 審批《質量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件;
1.4 確定實驗室的組織結構與人員配備,明確崗位職能分工,任命技術負責人和質量負責人,聘任專業技術人員和部門負責人,任命關鍵崗位人員,指定關鍵管理崗位的代理人;
1.5 規定崗位任職資格條件,確定人員技能發展目標;
1.6 在實驗室內部建立適宜的溝通機制,并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通,充分發揮各職能部門的作用,協調各部門的工作;
1.7 負責設備配置,確保滿足檢測工作需要;
1.8 審批管理評審計劃,主持管理評審會議;
1.9 最高管理者應將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。
1、全日制本科及以上學歷畢業,中級及以上職稱
1.1?熱愛本職工作,思想進步;
1.2?具有較強的組織管理能力;
1.3?熟練掌握與本實驗室檢測工作有關的法律、法規、標準和規定;
1.4?熟悉質量手冊、程序文件、作業指導書;
1.5?熟悉所開展的業務工作要求。
1實驗室主任為本公司最高管理組,負責貫徹執行國家有關的方針政策和貫徹執行CNAS-CL01(《檢測和校準實驗室能力認可準則》)、CMA(《檢驗檢測機構資質認定評審準則》)及相關要求和持續改進管理體系有效性;
2熟悉環境空氣在內水、土、氣檢測及擴項,熟悉儀器氣象色譜-質譜儀、離子色譜儀、ICP、非甲烷總烴氣象色譜儀等。
1.2 確立質量方針、質量目標,領導建立管理體系,為體系建立和運行提供資源保障,并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性;
1.3 審批《質量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件;
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